Gambarkan Struktur dari Organisasi Bentuk Fungsional?

Struktur organisasi fungsional atau staff (staf) relation adalah organisasi bentuk fungsional dimana bisa dikatakan awal bentuk staf yang diciptakan F.W. Taylor dengan beberapa pimpinan yang tidak memiliki bawahan (staff) yang jelas. Dalam struktur bentuk organisasi semacam ini tiap-tiap atasan memiliki wewenang untuk memberikan perintah atau komando kepada bawahannya sepanjang masih ada hubungannya dengan fungsi dari atasan tersebut.

Kekurangan dan Kelebihan Struktur Fungsional

Organisasi dengan struktur fungsional ini memiliki beberapa kelebihan serta kekurangan di dalam penerapannya. Kelebihan dan kekurangan struktur jenis organisasi tipe fungsional ini diantaranya bisa kalian perhatikan dalam tabel berikut ini:

Kelebihan fungsional	Kekurangan fungsional
Adanya spesialisasi pekerjaan dalam organisasi	Pimpinan tidak memiliki bawahan yang jelas
Pembagian kerja jelas	Keterampilan karyawan terbatas pada satu bidang
Koordinasi organisasi mudah dijalankan	Koordinasi menyeluruh susah dilakukan
Sudah memiliki tenaga ahli di bidangnya	Karyawan bersifat individual

Gambar Bagan

Jika struktur tersebut di gambarkan, maka organisasi jenis fungsional tersebut akan memiliki susunan bagan gambar seperti berikut ini:

Gambar Organisasi: gambar bentuk struktur dari fungsional

Dari bentuk gambar diatas terlihat beberapa pimpinan Kabag (Kepala bagian) yang terbagi dengan keahlian masing-masing. Kabag produksi seperti gambar tersebut tidak akan bisa menjalankan tugas Kabag keuangan dikarenakan bukan keahlian bidangnya, begitu juga sebaliknya.